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Oportunidades e Envio de CV

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GERENTE SÊNIOR DE RECURSOS HUMANOS - NORDESTE DO ESTADO DE SÃO PAULO
 
Sumário:
NOSSO CLIENTE:

Empresa nacional de grande porte que atua do setor da indústria e varejo de vestuário

RESPONSABILIDADES:

• Estruturar a área de Recursos Humanos e sub áreas, tais como: Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Atração e Retenção de Talentos, Remuneração e Benefícios;
• Definir as políticas, estratégias, melhores práticas, metodologias, processos e indicadores corporativos relacionados à gestão de Recursos Humanos, e liderar a implantação no escritório central e nas fábricas;
 
Requisitos:
REQUISITOS:

• Mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, em posições de liderança em empresas nacionais do setor de vestuário, bens de consumo e/ou varejo;
• Vivência na estruturação ou reestruturação da área de Recursos Humanos em empresas de cultura nacional e familiar;
• Experiência em gestão de RH em ambientes de transformação organizacional;
• Experiência prévia em ambiente de fábrica é desejável;
• Visão estratégica, foco no cliente e no mercado, postura e influência construtiva, perfil consultivo, conhecimento de ferramentas e relacionamento interpessoal são competências necessárias para essa posição;
• Disponibilidade de mudança de cidade e/ou estado.


FORMAÇÃO ACADÊMICA:

• Superior completo na área de Humanas: Psicologia, Administração, entre outros.
• Desejável pós-graduação e/ou MBA em Recursos Humanos.

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